2022.10.04
在家工作、远程工作或在不同的办公室工作可能会让员工感觉彼此脱节。虽然办公室环境允许咖啡机聊天或办公室外的欢乐时光，但在虚拟时很容易忘记连接。虚拟会议破冰船可以帮助团队建立联系和联系，使团队能够在个人和社交层面建立联系，促使人们讨论项目和截止日期，并作为出色的团队建设工具。
远程世界的最大挑战之一是保持与会者的参与度——无论您是主持内部会议还是外部会议——破冰船是您可以采用的众多数字参与策略之一，以保持您的员工或与会者对会议的投入。参与不仅仅是让个人有机会参与您的会议或确保所有人的目光都集中在屏幕上。这是为了确保出席的每个人都觉得他们应该在那里并且他们也被看到。当您的会议与会者感到被看到时，他们不仅会更加关注，而且他们知道他们的存在受到了赞赏。
一、什么是虚拟会议破冰船?
虚拟破冰船是一项可以让团队热身并帮助他们虚拟了解彼此的活动。虚拟会议破冰游戏比简单的介绍更有趣，可帮助团队建立联系并促进联系。远程工作会让员工感到孤立无援。破冰船有助于保持您的团队参与，即使在分开时也是如此。虽然传统的虚拟破冰船活动持续 5-10 分钟，但他们不必这样做。破冰船是一种结合的工具。它们可以在整个会议开始时使用，或者整个会议都可以专门用于它们。
对举办虚拟会议的最佳方式感到好奇?查看 虚拟会议指南。
二、在使用虚拟会议破冰活动之前要考虑什么
有坏破冰船这样的东西。每个员工都不一样，每个团队也不一样。在您决定在会议期间使用破冰船之前，请询问以下问题：
这适合您的团队吗?
有没有什么部分是 HR 不愿意听到的?
它是否促进包容性和多样性?
这是你的同事想做的那种活动吗?
它会帮助团队凝聚力吗?
使用破冰船的目标是什么，您选择的破冰船是否达到了该目标?
三、18 个虚拟团队有趣的破冰船
你的设置是什么?
让员工分享他们家庭办公室设置的图片。分享有关监视器、网络摄像头、组织系统等的最佳实践。办公室里有人是组织办公室供应专家吗?让他们简要介绍一下他们最喜欢的工具和他们学到的任何技巧，无论是颜色编码的干擦时间表还是独特的归档系统。
卡门·桑迪戈到底在哪里?
玩猜谜游戏!您的团队成员中是否有人出差?让他们分享一下窗外的景色，并尝试猜测他们在哪里。或者，让每个人分享一张最近假期的照片，看看谁能猜出照片的拍摄地点。
琐事
谁不喜欢一点琐事?根据办公室统计数据、热门电视节目创建琐事问题，或者只是从 Trivial Pursuit 中获取一副纸牌。将员工分成团队，让他们在每次会议开始时进行竞争。获胜的团队可以获得奖品或只是拥有吹牛的权利，直到有人设法推翻他们。
完美画面
让每个人都展现自己的最佳状态并为团队拍照!考虑引导布雷迪群或好莱坞广场，并享受这些照片的乐趣。这些照片可以在社交媒体或内部共享。
静音响应
在超过少数人的会议中，参与者大部分时间都在视频上静音。在会议开始之前，创建一系列可以直观地完成的信号、竖起大拇指、鼓掌、举起屋顶等及其含义，然后让参与者全程参与这些提示。这将帮助他们集中注意力并给演讲者一点支持。
咖啡时间(休闲时光)
花几分钟像在办公室一样聊天。保持对话轻松，并在通话中了解有关团队的更多信息。分享您的首选饮品并查看整个团队的广泛偏好。您甚至可以向员工发送免费咖啡礼品卡，以便他们都可以享用。
两个真理和一个谎言
一个经典的破冰船，让与会者分享两个真相和一个谎言，然后让每个人都尝试猜测哪个是谎言。这是了解团队成员的好方法。
欢乐时光
就像喝咖啡休息时间一样，但在一天结束时，有一点欢乐时光。考虑为您的团队发送鸡尾酒配方，以便在会议开始时混合在一起，以增加联系。
步入式音乐
让会议主持人在会议开始时播放一首歌曲。对于那些喜欢琐事的人，让它成为一个挑战!看看谁能最快猜出歌曲名称和艺术家。
涂鸦
有很长的会议，笔记很重?让它成为一个涂鸦挑战!让与会者涂鸦他们的笔记并在最后分享。您会惊讶于某些人的创造力，这是参与和帮助保留信息的好方法。
现场投票
以快速投票开始每次会议。它可以像检查脉搏一样简单，以了解团队成员的工作情况、会议将涵盖的内容或一些愚蠢的事情。
猜那个声音
还记得广播电台播放一段晦涩的声音并让听众猜测声音是什么的时候吗?它可能是一袋薯片开口或一个洒水器，或者更模糊和具体的东西。在会议期间通过录制某物的声音来玩游戏，看看与会者是否能猜出声音是什么。准备好提示，并跟踪获胜者。
高点和低点
让小组分享一周的高潮和低谷，一件好事和一件坏事。这将帮助他们专注于感恩，并提出团队其他成员可以解决的挑战。
荣誉
从积极开始。让小组在通话中对其他人表示赞赏。听到有人喜欢和你一起工作，或者他们从别人那里找到了一个很棒的新流程，总是很高兴。
解决问题
以 5-10 分钟的伸展休息开始!或者通过快速锻炼将其提升一个档次。我们一天中的大部分时间都坐着，所以伸展一下将有助于让每个人都保持一致和放松。一系列的深蹲跳起重器可以让团队兴奋和清醒。
心理健康检查
如果是团队会议，让团队在会议开始时举手表示他们的感受。虚拟化时确保团队不会过度劳累或过度扩张非常重要。支票也可以是匿名的，每个人都会向他们的经理发送表情符号或评级。
你会宁愿
另一个经典，玩一轮你宁愿让创造力滚动，看看当被要求选择疯狂的困境时，同事会跌倒在哪里。您甚至可以挑战看哪一方的票数更多。
暴饮暴食或不暴饮暴食
当除了观看一季又一季的新电视节目或电影之外无事可做时，这是一个重要的问题。让小组分享他们最喜欢的新节目或询问节目是否值得观看。请记住，没有剧透!
四、21 个虚拟会议破冰船问题
你从哪来?
你最喜欢的食物是什么?
你有任何宠物，什么种类?
你真正擅长的一件事是什么?
您最喜欢的电视节目是什么?
你看过的最烂的电影是什么?
你最喜欢的与众不同的零食是什么?
如果一个精灵给了你三个愿望，你会许什么愿望?
你是爱猫人士还是爱狗人士?
你得到的最好的建议是什么?
如果你可以和任何人共进午餐，无论是活着的、死去的还是想象中的，你会是谁?
你最大的烦恼是什么?
什么味道你受不了?
你会选择在山上还是在海边度假?
你收到的最好的礼物是什么?
如果你有十亿元，你会如何度过你的日子?
你知道哪首歌的所有歌词?
你最喜欢的电影类型是什么?
当你情绪低落时，你会怎么做才能振作起来?
如果你的余生必须读一本书，那会是什么?
你最喜欢的锻炼方式是什么?
五、通过虚拟会议破冰游戏促进联系
破冰活动有能力教导和参与您的团队。考虑将其中一些破冰活动纳入您的虚拟会议，以使事情活跃起来并保持团队联系，即使相距甚远。
