2021.08.13
企业的年会对公司的发展有着重大战略意义，企业老板们越来越重视，有一些企业为了能够把年会办好，会专门与专业策划公司合作，举办高标准年会。因此，年会的策划工作也显得尤为重要。但是考虑到每家公司的业务和产品不同，公司规模不同，所以年会的形式呈现多样化发展，今天深圳时光在线小编就向大家介绍常见的五种年会形式，下面我们一起来了解一下吧。
1、传统模式年会
一般这类年会是各家公司年会中比较常见的，模式单一，参与活动比较少。基本上都是在酒店室内举办，签到、入座、看表演、抽奖、吃饭、结束。流程比较固定，大家可以面对面坐在一起，把酒畅饮，沟通感情，促进交流。
2、篝火烧烤年会
对于一些小型企业，年轻人居多，老板也年龄不大，那么举办一场篝火烧烤年会最适合不过。十几二十个人围在一起，抬头是满天繁星，熊熊燃烧的烈火，还有香气四溢烧烤，加上音乐的烘托，一下子氛围就出来了，年会效果直接拉满。
3、休闲度假年会
很多高端公司在年会上舍得投入，会举办一些休闲度假年会，整个公司的团队到一个校外的度假村策划一场悠闲的年会活动。这一类比较小众，也主要是针对人数不多的集体。会议主要的方式是让员工放松，大家一起玩玩游戏、喝喝酒，轻松自在。
4、温泉高端年会
年会一般时间都是在一年的结尾，在中国这个时节都是寒冷的冬天，如果能安排一场温泉年会，那员工一定会非常的开心。而且泡温泉对员工身体非常有益，治疗效果拉满，这种健康有益的年会非常受员工的青睐，员工也能够休闲放松，从而更加有斗志的投入到第二年的工作之中。
5、拓展训练年会
很多公司会把年会的时间来搞拓展训练，以此来提高团队的凝聚力，增加员工的体能，提升员工的身体素质。在高压的工作之下，这类体育拓展年会可以让员工排解身体的疲惫，能量满满。激发团队的潜能，发挥员工的潜力，凝聚团队的力量。
年会的形式可以多种多样，内容也不用千篇一律。核心目的就是为了建立企业的文化，提高团队的凝聚力，同时可以让员工在劳累的工作之余可以放松休闲。深圳时光在线小编认为只要企业从员工的需求出发，为员工考虑，用心去举办年会活动，无论何种形式都能够达到想要的效果。年会的形式丰富一些会锦上添花。
