2021.06.29
临近年关,策划企业年会活动就成了首要任务,活动举行的整个过程中,或多或少都会遇到一些问题,能及时解决那再好不过了。如果能提前进行预防并针对可能存在的问题采取一些应对措施,就能起到事半功倍的效果。今天深圳时光在线就为朋友们介绍一下企业做年会策划的过程中需要注意的细节!
一、年会主题
年会活动主题至关重要,要非常鲜明,让人一眼就能记住,可以围绕分享成就、分享现在、畅想未来。
展示过去一年的精彩历程,追求未来的完美和无限可能。
二、年会目标
加强指导:通过年度会议,强化下年度计划目标,激励员工,增强对未来的信心。
成就共享:总结过去一年来的努力成果,分享成功和快乐。
团体融合:通过年会更多地将情感融合在一起,留下美好回忆,一个难忘的夜晚。
三、年会基调
整个年会的基调也要定好,尽量创造热情拼搏、骄傲回味、温暖感动的氛围,让大家轻松惬意的享受年会。
四、年度规划
回溯篇--领导致辞回顾全年成绩、优秀团队、员工等颁奖
承诺篇--领导或员工致辞:明年承诺做出成绩
前瞻篇--员工新年心愿(员工代表致辞,表达对公司的感谢及祝福)
五、年会流程
现场签到—开场视频-开场舞-回顾去年-员工节目-抽奖环节-员工代表发言-节目-抽奖环节-优秀节目颁奖-员工晚宴。
重点环节介绍:
1、入场拍照
每一位参加这次年会的人员入场时,由摄影师用相机拍照并将照片贴在祝福墙上。
2、开场视频
公司领导和员工代表,每人录制一段新年祝词的小视频,再整合到一起,在开场前进行播放。
3、开场舞
寻找一个简单易学的舞蹈,每个人都能跳。在演出的同时,主持人邀请台下所有观众一起学习,一起跳,一开始就形成了一场盛大的联欢晚会。
4、抽奖环节
首轮抽奖:由公司领导从抽奖箱中抽出印有员工名字的票根,读出上面的号码,依次是三、二、头奖。
第2轮抽奖:收集所有参会员工的照片,使用图片抽奖软件,由领导抽取三个奖项。
第3轮抽奖:再用抽奖箱,由公司领导(最好的经理或老板)抽出邀请函,用手机拨出上面的号码,同时主持人要求现场安静等待电话响起,各抽三个奖。
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