2021.06.10
每年的年底，都是年会策划者最头疼的时候。每一家公司的员工都对公司年会充满期待，希望这届年会充满创意和亮点。这样对策划人员提出了极高的要求，一次年会策划方案的编制其实并不容易。你知道该怎么做吗?从先构思年度会议的结构，到年度会议的主题，再到筛选和编排节目，最后到活动的实施，不是那么简单的。今天深圳时光在线小编就为大家分享年会活动策划的环节有哪些?希望能帮到有需要的朋友们。
第一环节：回顾与前瞻
这个环节一般表现为企业领导讲话，主要对过去和未来市场情况的分析回顾，同时总结企业过去一年的销售业绩，分析存在的问题，最后向全体员工展望明年或近期的目标。
第二环节：领导嘉宾致辞
领导嘉宾致辞也是非常重要的环节之一，公司年会通常会邀请几位主管部门的领导来做报告，同时也会邀请重要的嘉宾致辞，使员工感到公司受到了其他方面的关注，从而感到自豪。
第三环节：嘉奖优秀员工
这个环节相信是很多企业员工比较关注的，兢兢业业工作一年，究竟花落谁家呢?作为年会的重头戏，必须要精心策划表彰形式。嘉奖形式可以按照下面的方式来进行：
1、分类奖励
如：企业评选出年度优秀员工奖、优秀销售员奖、金牌销售奖等奖项，然后分门别类进行表彰。
2、等级奖励
根据奖项的不同类别，分别邀请不同等级的领导或嘉宾进行颁奖。具体流程如下：
1)指定颁奖的领导或嘉宾上台，并宣布获奖名单(别忘了用背景音乐营造颁奖气氛);
2)获奖员工分别上台，接受领导或嘉宾颁奖;
3)颁奖的领导或嘉宾与获奖员工合影纪念;
4)台前释放礼炮(适用于室内的彩纸礼炮)。
第四环节：优秀员工代表发言
从受表彰的优秀员工中选出一到两名员工代表上台发言，主要分享自己的获奖心情，并发表获奖感言，以此激励公司其它员工向他们学习，像他们一样成为公司未来的优秀员工。
第五环节：吃年饭
吃年饭是年会活动策划方案中不可缺少的一项，在此不必赘述，总之，吃好、喝好、玩好，多准备些茶、酒、果子点心等等，因为这是很多员工期盼已久的特殊时刻。在这种情况下，员工们会借此机会给公司领导、自己的上司、下属以及同事们敬酒，表达对他们的感激之情和友情。
第六环节：观看节目表演
表彰和年饭环节结束之后，就进入了年会节目表演环节了，这是一个非常轻松愉快的环节。通常企业都会让员工自发的组织节目表演，如唱歌、朗诵、跳舞、小品等才艺展示，这是对员工才艺的一个大比拼，充分展示了员工在工作之外的多才多艺才艺，同时也为企业提供了挖掘复合型人才的机会。
晚会的成败与主持人有着密切的关系，选择一位好的主持人非常关键。如前文所述，领导或嘉宾演讲、表彰优秀员工等，都要有一个好的主持人去把控整个环节。
第七环节：抽奖环节
激动人心的时刻终于到了，相信很多员工都期盼着自己能中个大奖。通常奖项会分为好几个等级：比如特等奖，一等奖，二等奖...奖金可分为现金(红包)部分、彩电、冰箱、手机、MP3等日用品和其他物品。
互动性强、奖品比较高端的抽奖形式将为年会活动策划方案增添不少亮点。用乐乎现场互动大屏幕抽奖，舍弃了传统抽奖纸箱的道具制作流程，更增加了大屏幕互动效果的科技感。
第八环节：合影留念
合影留念这个环节就是员工的自发行为，很多员工平时很少在一起工作交流，特别是分公司、总部的员工。今天，又是一个令人激动的日子，大家聚在一起，相互合影留念是非常必要的。
